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招聘职位

  • 所需职位:
    人力资源总监
  • 职位人数:
    1
  • 职位说明:

    岗位职责:
    1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
    2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
    4、负责公司的整体企业文化建设;
    5、维护公司与政府人事部门的良好关系;

    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历;
    2、五年以上人力资源管理经验,三年以上人力资源总监岗位工作经验;
    3、了解互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,  熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  • 所需职位:
    资深平面设计师
  • 职位人数:
    5
  • 职位说明:
    岗位职责: 
    1、负责品牌网店视觉规划、装修设计、以及产品详情描述工作、日常的美化等; 
    2、有美术功底,审美能力强,艺术时尚嗅觉敏锐,作品构图时尚,视觉冲击力强; 
    3、负责网站产品后期图片的处理和排版,负责网络店铺装修规划、设计以及产品描述工作; 
    4、定期制作促销图片和页面以配合公司促销活动。

    任职资格: 
    1、美术、平面设计相关专业,本科及以上学历; 
    2、独特的审美能力与创意,良好的美术功底,有较强的平面设计和网页设计创意能力; 
    3、熟悉淘宝网,能独立完成淘宝店铺的主页美化、制作促销、描述模版、善于色彩搭配,有较强视觉效果展示表现能力; 
    4、精通Photoshop、Dreamweaver 等平面及网页设计软件;精通Html代码、Css DIV样式层设计;熟悉Flash设计和GIF动画设计;熟悉网页焦点理论,对网页布局有丰富经验;对色彩敏感,能处理各种视觉冲突,有良好的审美观; 
    5、良好的文案写作能力,能够撰写各类推广及商品相关文案优先; 
    6、善于沟通,良好的团队合作精神和高度责任感,工作细致,能够承受压力下工作并保证工作质量
  • 所需职位:
    分销副经理
  • 职位人数:
    1
  • 职位说明:
    岗位职责
    1、带领分销团队负责分销的日常分工及部署(分销商日常业务的跟进监督、完善 、开拓 、招募、调研等);
    2、KA商家活动报名的事务跟进(引导、沟通、扶持、作图、);
    3、认真履行公司下达的任务指标,做好月、年目标的分解;
    4、日、周、月报表的业绩统计与汇总;
    5、定期了解分销商的需求及问题,并及时做出对策和解决方案;
    6、关注员工的工作状态,了解员工心理,及时做出对策和措施;
    7、每月月底做好本月工作总结,制定下月的决策计划。
    任职资格
    1、大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;
    2、有天猫/淘宝分销经验3年以上,熟悉分销工作流程;
    3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验,熟悉淘宝集市和天猫商城的规则;
    4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
    5、思维活跃,脚踏实地,虚心、耐心、认真、敬业的对待工作,抗压性强。
  • 所需职位:
    运营/推广经理
  • 职位人数:
    1
  • 职位说明:
    岗位职责:
    1、负责公司天猫/京东网店的运营/推广:制订整体推广目标、计划与预算。
    2、负责店铺推广工具如直通车、钻展、淘宝客、外网等日常运营/推广,优化宝贝流量提高ROI;
    3、负责店铺爆款推广,制定详细的推广计划,把控推广的节奏。
    4、负责店铺各种活动的推广;
    任职资格:
    1、对数字敏感,较强的数据分析能力,数学、统计相关专业优先;
    2、有责任心,学习能力强,三年以电商运营/推广工作经验,开车熟练(女装类目优先);
    3、精通电商平台关键字策略、熟悉电商平台的搜索排名和优化,通过推广不断优化宝贝的搜索流量;
    4、熟练操作各种推广工具,熟悉各种线上活动的推广手段,对在网上推广富有灵感和创意;

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